Company

会社概要

MIトラストは、経営課題を変革テーマに変え、経営・マネジメント・現場の実行までつなぐ企業変革パートナーです

About MI Trust

経営課題を、
変革テーマに。
変革テーマを、
現場の実行へ。

戦略や構想をつくるだけでは、企業は変わりません。経営層との対話で課題を構造化し、管理職・現場が実際に動けるテーマ、役割、KPI、行動へ落とし込みます。

支援領域の詳細はトップページに集約し、このページでは「どのような関与の形で支援する会社か」と会社情報を明確にしています。

Engagement

支援の形

相談内容に応じて、経営層との対話から人材プログラム、変革実装まで関与の深さを設計します

01Executive Advisory

標準 3〜6ヶ月

経営者・事業責任者との対話を通じて、経営アジェンダ、意思決定、優先順位、変革テーマを継続的に整理します

02Program Design & Delivery

標準 2〜6ヶ月

部長・課長・選抜人材を対象に、実案件を使ったワークショップ、CxO対話、ロールプレイ、個別メンタリングを設計・実施します

03Transformation Advisory

標準 6ヶ月〜

経営・マネジメント・現場をつなぎ、組織・役割・KPI・営業・AI活用まで実装と定着を伴走します

※ 期間・回数・関与人数はテーマと組織規模に応じて個別設計します

Company Profile

課題の整理・仮説設定の段階から伴走します